L’article 88 de la loi de 2009 pour le financement de la sécurité sociale passé alors quelque peu inaperçu, prend aujourd’hui, compte tenu de l’actualité, toute son importance et, malheureusement toute sa signification.

Ce décret supprime en effet les deux limites qui avaient été instituées auparavant pour autoriser le cumul emploi-retraite.

Là où le montant total du revenu cumulé (salaire + retraite) ne pouvait pas dépasser l’ancien salaire, le texte nouveau déplafonne et ne fixe plus de limite au total « salaire + pension de retraite ».

Là où le salarié, nouveau retraité, devait attendre six mois pour retourner travailler chez son ancien employeur afin de cumuler emploi et retraite, le nouveau texte n’impose plus de délai de carence et permet la poursuite, sans discontinuité, de l’activité dans la même entreprise.

C’est un coup dur porté à l’emploi des jeunes qui subissent déjà les effets de la situation de crise actuelle.

Comment expliquer à tous ces jeunes à la recherche d’un emploi que le poste qu’ils espéraient va leur échapper car le titulaire actuel va rester en place…tout en prenant sa retraite, cumulant ainsi son salaire et sa pension de retraité…. !

Au moment où la croissance du chômage (+ 90 000 personnes/mois) bat tous les records historiques dans notre pays, était-il bien judicieux de supprimer ainsi toute limite au cumul emploi-retraite ? Assurément le symbole est désastreux et le signe donné, très négatif à l’égard de notre jeunesse.